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エンジニアの希望に合ったプロジェクトを探す方針に共感

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エンジニアの希望に合ったプロジェクトを探す方針に共感

前職もエンジニアとして働いていましたが、会社の意向でなかなかチャレンジしたいプロジェクトに就けなくて。「このままではエンジニアとして成長できない」と感じて転職することに。エイトビットに決めたのは、社長の深澤さんと面接した時に「エンジニアの希望に合ったプロジェクトに携われるように配慮している」と聞いたこと。それに、職場見学をした時、「社内コミュニケーションが活発だ!」と。切磋琢磨しながら、自己成長できる環境だと思いました。

QUESTION01

実際に入社して、どんな印象を受けましたか?

自己成長できる環境がある

「エンジニアとして成長できる環境が整っている」と実感をしました。入社してすぐにチャレンジしたかったプロジェクトに配属して頂きました。それに、先輩や担当営業の方から、業務に役立ちそうな資格を教えてもらい、「挑戦してみたらどうか」と勧めていただいたり。社内コミュニケーションが盛んで、ひとりひとりのエンジニアとしっかり向き合ってくれる会社です。

QUESTION 02

最大のチャレンジは何でしたか?

要件定義からテストまで一連の業務を経験

昨年から、複数のプロジェクトを掛け持ちするようになったことです。それによって、言語はSQLのほかにCOBOLやC#を学んだし、要件定義からテストまで幅広い開発の工程に触れたから、エンジニアとしての成長を強く実感しています。

question03

今後の展望や夢はありますか?

独立できるくらいのスキルを得たい

フリーランスとして独立できるぐらいの技術を身につけることです。その上で、エイトビットの成長をエンジニアとして支えられる人になるのが夢です。

question04

エイトビットのオススメポイントを教えて!

コミュニケーション力が鍛えられる

コミュニケーション力の高い人が多いと感じるところですね。私としても非常に刺激になっていて、コミュニケーションの重要性に改めて気づかされました。

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