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About

EIGHTBIT is a visionary company with a profound dedication to fostering a brighter future for both Japan and the global community.

PURPOSE

世界と、調和する。

本質的な技術⾰新を⽀え、⼈々の暮らしをより豊かにする。先が⾒えにくいVUCA時代で、第4次産業⾰命を牽引するためには、新たな産業⾰命とそれを⽀える働き⼿との調和を図り、本質的な発展に寄与することがエイトビットの存在意義です。

MISSION

はたらくの未来を作る

失われた30年を越え、"働く"の量も質も再定義する。Learn（教育）× Work（配属）× Well-being（継続）を同⼀OSで実装。変化の時代に適応し、個⼈と組織が共に成⻑する仕組みを構築します。

Learn
（教育）

Work
（配属）

Well-being
（継続）

VISION

個人と組織の成長における
持続可能性を高める

エイトビットが目指すためのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境があります。自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促します。

CEO MESSAGE

Creating
the future
of work

はたらくの未来を作る

エイトビットは「世界と、調和する。」をパーパスに、2022年8月に創業しました。失われた30年を越え、"働く"の量も質も再定義する、そのために求められるのは「学び続けられる働き方」です。私たちは教育と実践を連動させ、未経験からでも成長し続けられるキャリアの循環を構築しています。働く人の可能性を最大化し、日本の未来に新しい価値を生み出します。
代表取締役　深澤 弘樹
Personal history.
1981年
東京都町田市生まれ。
2004年
大学を卒業後、通信機器商社へ入社。
2006年
人材アウトソーシング企業の取締役に就任。同社のITソリューション事業を拡大、その後、海外拠点立ち上げ責任者として中国大連へ赴任。帰国後は人材育成、教育事業を立ち上げ、若手の育成に取り組む。
2017年
営業、教育のコンサルタントを経て、5月バディットコンサルティングを設立。
2022年
8月エイトビットを設立。

OUR ISSUE & SOLUTION_01

労働力減少

⼈⼝動態の変化で就業者数が逓減。
2040年には約5,300万⼈まで減少する⾒込み。

OUR ISSUE & SOLUTION_02

IT⼈材で約79万⼈、施⼯管理で約20万⼈不⾜

2030年における深刻な⼈⼿不⾜。有効求⼈倍率の構造的⾼⽌まりが続き、IT技術者は3.8倍、建設技術者は3.2倍と全職種平均を⼤きく上回る。

OUR ISSUE & SOLUTION_03

⼥性の潜在労働⼒

出産‧育児期での就業率低下により、活⽤されていない潜在的な労働⼒。30代の就業率低下が顕著で、社会全体の損失となっている。

OUR ISSUE & SOLUTION_04

⽣成AI時代の再教育需要

スキルの半減期が短縮。学び直しが常態に。AI活⽤⼒やコミュニケーション⼒が重視される時代へ。

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