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応募・選考について
働き方について
育成・福利厚生・キャリアについて
応募・選考について
オンライン面接は可能ですか?
現在はお住まいの地域に関わらず原則リモートでの面接となっております。
リモートでの面接をご希望の場合は原則ご来社いただく必要はございません。
(ただし、弊社都合でご来社をお願いする場合があります。)
説明会に参加しなくてもエントリーできますか?
できます。募集要項をご確認いただき、エントリーフォームより直接エントリーください。
選考フローを教えてください。
エントリー → 書類選考 → Web面接(複数回)→ 内定という流れです。
面接で重視していることは何ですか?
「前向きに学び、挑戦できるか」「素直さ」「価値観の共感」を重視しています。
インターンに参加していないと不利ですか?
いいえ、選考には一切影響ありません。。
どの職種を受けるか迷っています。
選考中に職種を変更することは可能ですので、まずは気軽にご応募ください。
ただし、内定できるのは一つの職種に限ります。
求める人物像について教えて下さい。
総合職、ITエンジニア職ともに、「自ら積極的に行動し、前向きに取り組める方」が良いと考えています。
ただ、はじめはひとりでできることが少ないので、周りの方々とコミュニケーションが非常に大事になります。
明るく、コミュニケーションを取ることにストレスを感じない方が良いと思います。
働き方について
配属先はどのように決まりますか?
配属先は、選考や面談を通じて話し合いのうえ、決定します。
ご希望のキャリアがある場合には、面接段階から是非お聞かせください。
研修後すぐ現場に配属されますか?
はい、基礎研修終了後にプロジェクトや配属先にアサインされます。
リモートワークはできますか?
配属先や職務内容によって異なりますが、一部可能です。
育成・福利厚生・キャリアについて
新卒向けの研修制度はありますか?
はい、職種別の初期研修があります。
内定承諾後には入社前の研修を用意しております。(ビジネスマナー+技術/事務スキル)
基礎研修や資格取得支援はありますか?
専任の講師が行う自社研修や学習支援ツールの提供があります。
スキルアップのためのサポート体制は?
BUDDY制度やキャリア面談を通じて個別にフォローしています。
有給休暇は取りやすいですか?
はい。事前申請により柔軟に取得できます。
残業はどれくらいありますか?
月平均10時間未満が目安です(職種・配属先によって異なります)。
ライフステージに合わせた働き方はできますか?
はい。様々なライフステージに合わせて、働き方を柔軟に変更している方が多くいます。
産休・育休、介護休業等の制度活用に加え、時短勤務などご希望に合わせた働き方を実現しております。
産休・育休の取得実績はありますか?
はい、男女問わず取得実績があります。
時短勤務は可能ですか?
一定条件を満たせば利用可能です(子育て・介護等)。
社内イベントなどはありますか?
懇親会、勉強会、部活動などがあります(任意参加)。