個人と組織の成長における持続可能性を高める
自社教育の強みを活かし、継続的なリスキル環境を作ることで、社員ひとりひとりのキャリアに伴走することに取り組んでおります。
プロフェッショナルを育て、個人と組織の成長を促します。
カジュアル面談
「会社の雰囲気を知りたい」「まずはお話しだけでもしてみたい」
という方に向けてカジュアル面談を実施しています。
リラックスしながらエイトビットメンバーに質問することができます。
是非お気軽にご応募ください。
カジュアル面談をする!
Q1
エイトビットはどんな会社ですか?
A1
ITエンジニアのスキルアップを目指すために研修体制を整えた会社です。元AWSのSE、元プログラマー、元ネットワークエンジニアなど、もともとエンジニアを経験している講師が作成した未経験者、新卒向けの基礎研修カリキュラム、経験者向けの2次研修(リスキル)の環境を用意しています。
自社のITスクール環境を活かし、勉強会や懇親会など社員同士の交流も多くあります。
Q2
未経験でもエンジニアにチャレンジできますか?
A2
これまで2,000人の未経験エンジニアを育ててきた研修体制があるため、文系出身、ITの資格を何も取得していなくても、1から学ぶことができます。「だれも置いて行かない研修」を心がけておりますので、ご安心ください。
Q3
ワークライフバランスは?
A3
年間休日120日以上、残業平均10時間、有給消化率85%。プロジェクトが大変なときは担当営業がお客様と調整をさせて頂き、環境改善に努めております。
Q4
エンジニア職、総合職両方に興味があるのですが
A4
カジュアル面談でエンジニア職、総合職の理解を深めて頂いてから面接を実施、もしくは面接でどちらもご説明させて頂くことも可能でございます。ぜひともご応募ください。